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Competenze relazionali nelle organizzazioni

G. Soro, D. Acquadro Maran (a cura di)

Perché è opportuno che le figure professionali impegnate nell’ambito delle organizzazioni complesse si occupino di competenze relazionali? Perché dovrebbero conoscere le metodologie necessarie a comprenderle nei contesti organizzativi, a metterle in pratica nei processi di cambiamento, a gestirle nei rapporti con i colleghi? Il volume illustra come le competenze relazionali non attengano esclusivamente al piano tecnico-professionale ma anche, in larga misura, alla sfera dell’emozione e dell’interazione.L’idea alla base dei contributi raccolti nel volume è che si possa tentare di portare alla luce in una prospettiva interdisciplinare la radice ultima della competenza del soggetto-uomo: la competenza di presenza o, per usare una formula più suggestiva, la competenza a vivere.

Le competenze relazionali nelle organizzazioni: una definizione Le competenze relazionali sono un insieme complesso di abilità, comportamenti, ed elementi motivazionali, modulate da esperienze passate, stili di personalità e condizionamenti dei sistemi gruppali del momento.

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8870431347 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Si riscontra spesso un mancato incontro tra le competenze tecniche dei docenti, approfondite e aggiornate, e le competenze emotivo-relazionali, relegate a ruolo marginale nei percorsi formativi.Questo è particolarmente evidente per quanto riguarda gli alunni con Bisogni Educativi Speciali (BES): le competenze nella rilevazione delle specifiche difficoltà e nell’uso di appropriate strategie

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Mattio Mazio

Si riscontra spesso un mancato incontro tra le competenze tecniche dei docenti, approfondite e aggiornate, e le competenze emotivo-relazionali, relegate a ruolo marginale nei percorsi formativi.Questo è particolarmente evidente per quanto riguarda gli alunni con Bisogni Educativi Speciali (BES): le competenze nella rilevazione delle specifiche difficoltà e nell’uso di appropriate strategie

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Noels Schulzzi

Le competenze trasversali sono le più ricercate (e apprezzate) dai datori di lavoro e dai recruiter. Quando si parla di competenze nel mondo del lavoro, la prima cosa a cui si pone attenzione è la conoscenza di specifiche abilità tecniche.

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Jason Statham

Le competenze professionali dell’educatore sociale Piattaforma concettuale che da parte di organizzazioni, è radicata principalmente nelle scienze umanistiche. Si basa su numerose discipline e come proprio principio centrale, ha una visione integrata della conoscenza.

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Jessica Kolhmann

agli aspetti relazionali, educativi, sociali ed etici coinvolti nella prevenzione, diagnosi e ... Dopo la laurea Il Corso dà capacità e competenze di base e professionali ... o di teledidattica, sia della pianificazione e organizzazione degli interventi. Non sempre si identifica nell'organizzazione e condividere limitatamente obiettivi , strategie e valori aziendali. Scarsamente motivato, esprime il minimo sforzo per  ...