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Leadership e gruppi di successo. La ricerca per la pratica organizzativa

S. Dello Russo (a cura di)

Leadership ed efficacia del gruppo rappresentano tematiche sempre più centrali nella gestione delle risorse umane moderne. Il volume intende offrire una rassegna aggiornata - dalla leadership allefficacia collettiva - allinterno di un rinnovato interesse per gli aspetti contestuali che sottolineano le specificità organizzative. I temi vengono affrontati sia sotto il profilo dellapprofondimento teorico, sia sotto il profilo pratico-applicativo. Allaggiornamento teorico sono affiancati, infatti, due studi empirici condotti allinterno di realtà organizzative italiane, che servono da riferimento per progettare interventi organizzativi evidence-based ed evidenziano come non sia poi così lontano lincontro tra ricerca scientifica ed esigenze pratiche. In particolare, si avanza la proposta di legare la conoscenza scientifica alla ricerca empirica ed alla progettazione di interventi organizzativi, affinché ciascun polo possa arricchirsi dal dialogo con gli altri due. I modelli teorici di riferimento orientano le scelte del ricercatore, così come del professionista. Tuttavia, è solo con la contestualizzazione della ricerca che tali modelli riescono a valorizzare le peculiarità dei fenomeni osservati. Il libro è quindi rivolto a chi vuole approfondire la tematica sia come studioso di psicologia del lavoro sia come professionista che lavora nelle organizzazioni e si confronta quotidianamente con la gestione dei gruppi di lavoro.

gruppo. Più la responsabilità di un Manager Nestlé è ampia, più occorre considerare i criteri di seguito elencati, oltre alle capacità professionali, all’esperienza pratica e al conseguente livello d’interesse: _ Impegno e coraggio personali. Ciò include la capacità e la volontà di prendere iniziative e

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