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Principi di economia e organizzazione aziendale

Massimo Mamoli

Il presente lavoro si articola in due macroaree, la prima ha considerato la disciplina “Economia Aziendale”. Qui dopo la trattazione di alcune tra le definizioni prevalenti in Letteratura, si è deciso di sviluppare quattro argomenti: innanzitutto il pensiero di alcuni Autori (Zappa, Schumpeter, Von Bertalanaffy e Cassandro) che rappresentano le fondamenta per la disciplina in esame. Quindi si è discusso di Teoria degli Stakeholder e di Teoria della Corporate Social Responsibility, infine abbiamo approfondito la relazione dell’azienda con l’Ambiente generale, seguendo la cd. “Analisi PESTAD” (ovvero fattori Politici, Economici, Sociali, Tecnologici, Ambientali e Diritti). Completano questa prima parte tre casi aziendali di “best practices”: Olivetti, Ferrero e Marzotto.Abbiamo poi previsto lo spazio “Spunti di riflessione e discussione”, all’interno del quale sono stati approfonditi otto temi, tra questi: la presa delle decisioni in azienda, la gestione dei cicli aziendali e la trattazione di alcuni modelli gestionali (Porter, Normann-Ramirez, ecc.).Nella 2^ macroarea si é analizzato il fattore “Organizzazione Aziendale”, partendo dalle quattro teorie più note: Taylor (1911), Fayol (1916), Weber (1922) e Mayo (1933). In particolare quest’ultimo aveva condotto gli esperimenti di Hawthorne alla base delle “Relazioni Umane”

L’organizzazione aziendale è un universo di principi generali, approcci metodologici e tecniche specifiche che danno risposta esattamente a questa esigenza. E’ difficile delineare esattamente i confini dell’organizzazione aziendale, in quanto è un terreno vasto e non privo di … DIPARTIMENTO DI DIRITTO ECONOMIA MARIA ZIFARO CORSO DI COMPORTAMENTO MANAGERIALE Principi di Organizzazione Aziendale Il presente materiale è integrativo e non sostitutivo per la preparazione dell'esame di Comportamento manageriale a.a. 2016-2017 1

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Note correnti

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Sofi Voighua

L'insegnamento di "Economia ed Organizzazione Aziendale" si propone di fornire una lettura di base e a largo spettro dell'impresa e di introdurre gli studenti  ... Facoltà di Ingegneria. Corso di Economia e Organizzazione Aziendale ... Teorie organizzative classiche (Taylorismo, Principi di Direzione,. Teoria Burocratica).

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Mattio Mazio

Ciò anche in virtù dell'approccio "problem solving" tipico del corso di laurea in Economia aziendale, supportato da strumenti come la citata analisi di casi aziendali, simulazioni, business games, esercitazioni in laboratorio informatico e altre modalità applicative dei principi dell'economia aziendale. Economia e organizzazione aziendale Economia e organizzazione aziendale. A.A. 2019/2020 7. Crediti massimi 56. Ore totali. SSD. IUS/07 IUS/10 SECS-P/07 SECS-P/10. Lingua. Italiano Descriverà i principi giuridici che sostengono il rapporto tra gli operatori e le istituzioni sanitarie Periodo: Secondo

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Noels Schulzzi

Ciò anche in virtù dell'approccio "problem solving" tipico del corso di laurea in Economia aziendale, supportato da strumenti come la citata analisi di casi aziendali, simulazioni, business games, esercitazioni in laboratorio informatico e altre modalità applicative dei principi dell'economia aziendale.

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Jason Statham

Principi di economia aziendale è un libro di Paolo Bastia pubblicato da CEDAM : acquista su IBS a 39.00€!

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Jessica Kolhmann

Economia e organizzazione aziendale Economia e organizzazione aziendale. A.A. 2019/2020 7. Crediti massimi 56. Ore totali. SSD. IUS/07 IUS/10 SECS-P/07 SECS-P/10. Lingua. Italiano Descriverà i principi giuridici che sostengono il rapporto tra gli operatori e le istituzioni sanitarie Periodo: Secondo 2. Principi e metodologie di base della organizzazione sanitaria 3. Principi e metodologie di base della programmazione sanitaria 4. Epidemiologia per la programmazione sanitaria 5. Qualità in sanità 6. Organizzazione sanitaria: il sistema sanitario 7. Organizzazione sanitaria: i servizi sanitari 8.